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2024年市直机关党的工作暨纪检工作会议召开

3月22日,2024年市直机关党的工作暨纪检工作会议召开,市委常委、秘书长、市直机关工委书记廉冬出席会议并讲话,市直机关工委常务副书记刘清义主持会议并作工作报告,市纪委监委、市委组织部、市委宣传部有关领导出席会议。市直各部门单位分管领导、各旗县区、稀土高新区机关工委负责人参加会议。

会议指出,2023年,市直机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领,以铸牢中华民族共同体意识为主线,忠诚践行习近平总书记对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示,认真落实党中央重大决策部署和自治区党委、市委工作要求,坚持将“有解思维”贯穿机关党建工作全过程,以“爱包头、作贡献”的实际行动,为实现全市经济社会高质量发展作出积极贡献。

会议强调,2024年市直机关党的建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真贯彻市委十三届七次全会部署,以铸牢中华民族共同体意识为主线,以党的政治建设为统领,以强化机关党建工作责任制为牵引,以整改落实党建述职点评指出问题及保障市委“七大行动”深入推进为重点,运用“有解思维”破解机关党建新老问题,推动机关党建工作创新创优,为实现全市在全国百强城市中不断争先进位贡献力量。

一是提高政治站位,坚决走好践行“两个维护”第一方阵。坚持把党的政治建设摆在首位,深入落实市委关于加强政治机关建设的部署要求,持续加强政治机关意识教育和对党忠诚教育,以推动落实市委“七大行动”质效检验机关政治建设成效,推动机关政治建设取得新成效。把贯彻铸牢中华民族共同体意识这条主线落实到党员教育培训、坚强堡垒“模范”支部和模范机关创建工作全过程各环节,广泛开展“模范机关创建深化提升行动”,年内打造一批“鹿城模范机关”,把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求一贯到底。

二是坚持思想铸魂,推进理论学习走深走实。深化党组(党委)理论学习中心组联学机制,开设“新时代党员干部综合能力提升”在线学习讲坛,开展形式多样的“党内法规学习月”“青年技能比武竞赛”等活动。深化实施青年理论学习提升工程,组织机关党建服务高质量发展课题研究成果评选交流。巩固拓展主题教育成果,深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动。加强对部门所属报刊、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理,认真落实党员思想政治工作定期分析报告制度,不断提升意识形态工作质效。

三是坚持服务中心大局,推动全市重点工作落地落实。聚焦市委安排部署的“七大行动”,组织实施“将党旗插在项目一线”行动,以党组织关系为纽带协商解决项目建设难题。组织召开机关党建交流会,积极构建“县市区”三级结对共建工作新格局。有计划分批次组织机关党员开展“入园区、进企业”活动,推行“党建+产业”模式,突出在建设“两个稀土基地”、打造“世界绿色硅都”、五大战新产业等领域,引导党员干部增强服务意识,加强联动协作,毫不松劲的抓项目建设和招商引资,助力重点生态保护工程、打好污染防治攻坚战、推进城市建设管理等工作,积极开展垃圾分类、老旧小区环境提升改造、节约型绿色型机关创建等行动。

四是抓实抓牢基层党建,推动机关党建高质量发展。对照市委丁书记在抓基层党建述职点评会上指出的问题、十三届市委第五轮巡察反馈群团部门的问题,抓紧抓实问题整改。持续开展党支部标准化规范化建设,推进实施“完善换届基础台账、及时换届提醒督促、做好换届工作指导”等举措。抓好坚强堡垒“模范”支部培育,严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、主题党日等制度。举办党务干部示范培训班、党建实务培训班。坚持典型引路,实施市直机关党建品牌培优行动,年内高质量打造一批机关党建品牌、机关党建示范点、党建创新案例,培树1~2个在全国全区叫得响的党建品牌。

五是持之以恒正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深推进。围绕市委“七大行动”,采取纪检监察工委单独监督和与市直机关纪检组织、市纪委监委派驻纪检监察组联合监督的方式,深入项目、工程、企业现场及时收集发现和解决审批、服务事项推进慢、推进难的问题。紧盯管理人、财、物和具有审批权的关键岗位实施精准监督。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,巩固机关“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”问题专项整治以及解决“五不”干部问题成果,持续推进为基层减负工作。开展集中性纪律教育,强化机关廉洁文化建设,组织“廉洁文化进机关暨强化警示教育活动月”活动,召开市直机关警示教育大会,积极营造风清气正的良好政治生态。

六是切实加强组织领导,推动机关党建任务落实落细。要牵住责任制这个“牛鼻子”,研究制定《指导督促各单位党组(党委)落实机关党建主体责任的实施办法(试行)》,组织实施对标履责专项行动,开展“党组(党委)书记话党建”专题访谈,发挥“一把手”引领带动作用,推动解决本部门机关党建方面存在的新老问题。充分发挥述职评议考核指挥棒作用,综合运用书面述职、现场述职、交叉观摩、日常考核等方式,用市委中心工作完成情况和党建与业务工作融合发展情况来检验机关党建工作成效,提升机关党建考核的精准性和有效性



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