今年，我们锚定“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的核心目标，精准找准党建与统计业务的结合点，达到“以高促高”的良好效果。

一是强化政治意识，锚定融合方向。坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，把党的领导贯穿统计工作全过程各方面，坚持以铸牢中华民族共同体意识为各项工作的主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，树立和践行正确的政绩观，把讲政治扎根在思想深处、融入到日常工作、体现在实际行动，从思想根源不断强化对自己党员身份的认同感、荣誉感和对岗位的归属感。

二是深化理论武装，凝聚思想合力。坚持以学铸魂，把深化理论武装的落脚点放在提素质、补短板、提能力、促发展上。开展统计“理论+业务”大讲堂，全力把其打造成全市统计系统的精品大讲堂，给党员干部更多展示自我舞台，促进干部学理论、精业务、重实践。充分运用“六学模式”，采用“线上+下线”相结合，“规定动作+创新动作”相结合的方式，把传统学习方式与过政治生日、主题党日、参观研学、理论宣讲、调研学习、中心组联学、专题学习班等各种方式相结合，推动学习向实践延伸、向工作成效转化。

三是建强组织构架，夯实运行机制。持续建强局党组、机关党委、党支部“三级融合”组织架构，构建局党组顶格推进，机关党委统筹指导，各支部具体落实的组织体系，严格落实机关党建“三级六岗”责任清单。局党组严格落实主体责任，计划开展机关党委组织专兼职党务工作者培训2次以上，持续夯实党务干部能力水平，统筹指导督促支部落实各项工作，党支部打造“品牌链”，持续激发“一支部一品牌”创建活力。局党组书记兼任机关党委书记，配备专职副书记，党组成员兼任支部党建指导员，机关党委委员兼任各支部书记，机关党委专职党务工作人员兼任支部委员，巩固“四级兼任”抓党建的工作机制，持续畅通上中下的沟通渠道，构建直插到底的沟通桥梁。

四是增强发展效能，聚焦全市大局。坚持围绕中心服务大局，聚焦统计职能，充分运用“一体两翼”创新思维，为高质量发展提供“统计方案”。根据业务科室特点，构建科室“特色链”，创建“一科室一特色”，分类组建“亮剑执法”“民调惠民”等20支先锋队和服务经济高质量发展、统计法治建设等4个党员突击队，形成以党建带群建、以支部带科室、以党员带群众的工作格局。自觉把统计工作放到全市发展大局中去考量，不断优化丰富统计服务内容和载体，围绕自治区党委“1571”工作部署和全市“三个基本建成”“一个挺进”“两个稳居”的目标任务，坚持以“四个一”深化“三在三找”工作机制，围绕“1144”现代化产业体系建设、产业链图，聚焦断点、延伸点、耦合点，制定任务清单。按照GDP 核算32个行业，逐一梳理落位，细化工作任务，推动各地区、各行业主管部门大力实施“一业一策”“一企一策”，数据赋能高质量发展。高质量编印《“十四五”时期包头经济社会发展成就汇编》，并围绕“1144”现代化产业体系建立完善指标体系，按季度形成工作手册，满足市委和市政府及各行业主管部门数据需求。将事后统计变为事前预报、事中监测、事后分析的全域统计服务模式，做到在月度分析上求“快”、在预测分析上求“准”、在专题分析上求“精”、在对比分析上求“深”、在综合分析上求“全”，持续提升统计工作服务效能。

五是注重队伍建设，激发队伍活力。结合支部和科室特点以及党员自身工作岗位情况，设立19个党员示范岗，将“党员示范岗”作为发挥党员先锋模范作用的实践抓手，把党员身份亮在走访服务中、亮在调查研究中，推动党员干部立足岗位担当作为。充分发挥平时考核、年度考核“指挥棒”作用，突出党建引领的作用，科学设置专兼职党务工作者加分选项，激励和引导更多的年轻干部在党务工作岗位上锻炼，强化党建思维和提升综合素养。推动党员干部既当“政治先锋”，又做“业务能手”，为党建与业务融合提供坚实人才保障。